برنامج حساب نهاية الخدمة والمعاش التقاعدي طبقا لنظام العمل السعودي 1442

برنامج حساب نهاية الخدمة من خلال موقع مُحيط، حيث قامت وزارة الموارد البشرية بالسعودية بإنشاء نظام حساب نهاية الخدمة وهذا للتسهيل على المواطنين، حيث تُعتبر المكافأة هي أحد الحقوق التي يستحقها جميع الموظفين سواء في القطاع الحكومي أو الخاص بعد إنهاء خدماتهم، حيث نص قانون العمل على حقوق والتزامات جميع الموظفين، إضافة إلى هذا واجبات صاحب العمل، وكذلك ساعات العمل ورواتب الموظفين.

برنامج حساب نهاية الخدمة بالتفصيل

التزمت وزارة التنمية والموارد البشرية بالسعودية على عمل نظام إلكتروني يُسهل على المواطنين كيفية حساب نهاية الخدمة على الإنترنت من خلال موقعها الرسمي، ومن الممكن استخدام النظام من خلال الخطوات التالية:

• اذهب مباشرة إلى حاسبة دخل إنهاء الخدمة عبر: laboreducation.mlsd.gov.sa/ar/calc
• حدد نوع العقد، ثم حدد سبب إنهاء علاقة العمل من القائمة الموجودة أمامك.
• أدخل آخر راتب شهري تم الوصول إليه قبل نهاية الخدمة.
• أدخل مدة الخدمة “بالسنوات“، ثم أدخل عدد الأشهر والأيام.
• انقر فوق علامة المساواة في الموقع لحساب المكافأة المستحقة للعامل.

مزايا برنامج حساب نهاية الخدمة

يتمتع هذا البرنامج بالعديد من المميزات، حيث يتيح لك استخدامه بسهولة، ومنها ما يلي:

• من المزايا المهمة أن استخدام هذا البرنامج ليس بالأمر المعقد، ولكن يمكن للأشخاص ببساطة تعلم عملية استخدامه، لأن الواجهة الرئيسية الموجودة في البرنامج بسيطة وبعيدة عن الخيارات المتعددة.
• يُمكن أن تحصل عليه عن طريق دخول الكثير من المواقع، ويمكن تحميله مباشرة عبر الهاتف، أو يُمكنك الدخول إلى أي موقع إنترنت والبحث عن البرنامج وتنزيله فورًا.
• من أهم الأمور التي تُميز البرنامج هي دقة جميع المعلومات أو الأرقام التي يُمكنه عرضها للعميل، حيث تتناسب مع كل المعلومات التي أدخلها سابقًا من أجل حساب مكافأته في مجال العمل.

يُمكنك التعرف على الكثير من المعلومات حول حساب المرافق فقط يُرجى الإطلاع على الآتي: حساب رسوم المرافقين برقم الإقامة | نوايا توقف رسوم المرافقين 2021

طريقة استخدام برنامج حساب نهاية الخدمة

ليس هناك مشكلة في استخدام البرنامج لمعرفة المكافأة أو المبلغ الذي يجب الحصول عليه في نهاية الخدمة، ويُمكنك اتباع بعض الخطوات البسيطة لتسهيل استخدامه، وهي:

• افتح البرنامج أولًا، سوف تظهر أمامك بعض الشروط، ثم انقر فوق “موافق”.
• اختر اللغة التي تناسبك لعرض البرنامج، بحيث يتم نقلك إلى الصفحة الرئيسية، حيث يُمكنك استعمال البرنامج بشكل صحيح.
• بعد ذلك سترى بعض المربعات تطلب منك تقديم بعض المعلومات حتى يعمل برنامج بشكل طبيعي، مما يطلب منك أخر راتب حصلت عليه والمدة المحددة التي قضيتها في العمل.
• قم بإدخال نوع العقد الذي تستخدمه والعديد من المعلومات الأخرى المطلوبة لحساب الراتب، أدخل كل هذه المعلومات، وانقر فوق كلمة “موافق” أو “متابعة” في أسفل شاشة البرنامج.
• قد تستمر العملية الحسابية بعض الوقت في حساب نهاية الخدمة لتحديد المكافآت التي من المفترض الحصول عليها بكل دقة، وفي خلال القيام بهذه العملية.
• يُرجى عدم إغلاق التطبيق، حتى لا تفقد جميع المعلومات التي تم إدخالها مسبقًا، واترك البرنامج إلى أن يتم إكمال الحساب.
• بعد أن يُكمل البرنامج عملية الحساب، سوف ترى جميع المعلومات التي كنت ترغب في معرفتها والمتعلقة بالراتب الذي كنت تحصل عليه وكذلك العمل أيضًا.

حساب نهاية الخدمة للسعوديين والمقيمين

يشتمل الفصل الخامس من نظام العمل في السعودية على جميع الأحكام المتعلقة بمكافآت نهاية الخدمة التي يجب أن يتمتع بها موظفي الحكومة السعودية والقطاع الخاص، بما أن المكافآت هي أحد حقوق الموظفين وفقًا لقانون العمل، فإن طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي والقطاع الخاص هي كالتالي:

حساب مكافأة نهاية الخدمة لموظفي الحكومة

يتم حساب المكافأة من خلال أن تضيف نصف الأجر الشهري عن الخمس سنوات الأولى مضافًا إليه راتب الشهر الكامل عن كل عام، في السنوات التالية، ويجب أن ننوه إلى أنه إذا انتهت خدمة الموظف ولم يستقيل، يحق للموظف الحصول على مكافأة كاملة، أما إذا استقال فيكون كالتالي:

• إذا استمرت فترة خدمة الموظف الحكومي لمدة سنتين إلى خمس سنوات، فيحق له الحصول على ثلث مكافأة نهاية الخدمة.
• أما لو كانت مدة خدمة الموظف حوالى عشر سنوات، فيستحق أن يحصل على ثلثي الأجر.
• إذا تخطت الخدمة عشر أعوام، فيستحق أجرًا كاملًا.

للمزيد من المعلومات حول طرق حساب المعاش للسعوديين فقط يُرجى قراءة الآتي: طريقة حساب معاش التقاعد السعودي 1442 بالخطوات

حساب مكافأة نهاية الخدمة للقطاع الخاص

ينص قانون العمل على أحقية العاملين في القطاع الخاص لهذه المكافأة والتي تكون مساوية لنصف الراتب الشهري لأول خمس سنوات والراتب الشهري للسنوات اللاحقة، يتم حساب هذه الأجر على أساس آخر راتب شهري للموظف، ولكن عندما تكون إنهاء الخدمة مبنية على استقالة الموظف، فإن هذه المكافأة ستكون مختلفة، وهي كالأتي:

• إذا كانت فترة خدمة الموظف بين 2 و 5 سنوات، فيحق له الحصول على ثلث المكافأة المذكورة.
• يستحق الموظف ثلثا المكافأة المذكورة إذا كانت مدة الخدمة من 5 إلى 10 أعوام.
• عندما تكون فترة خدمة الموظف أكثر من 10 سنوات، سوف يتم دفع المكافأة كاملة.

مثال على حساب نهاية الخدمة

من المُمكن حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين السعوديين الذين أمضوا 15 عامًا براتب شهري قدره 10.000 ريال سعودي، كما هو موضح أدناه:

• نحسب راتب نصف شهر للسنوات الخمس الأولى: (10,000÷2)×5= 25,000 ريال.
• نحسب السنوات المتبقية: 5-15= 10 أعوام.
• احسب أجر الشهر لكل سنة بعد أول خمس سنوات: 10× 10000= 100,000 ريال.
• وفي النهاية تكون مكافأة نهاية الخدمة: 25.000+100.000= 125.000 ريال.

تابع أيضاً: موعد صرف حساب المواطن برقم الهوية 1442

من الممكن استخدام برنامج حساب نهاية الخدمة المقدم من وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية عبر الإنترنت لكي يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف في المملكة، وهذا من خلال تقديم الأجر الشهري الأخير للموظف والمعلومات الأخرى الموضحة سابقًا.